Weiterbildung nach Maß

Die DAPF verfügt über viel Erfahrung in der passgenauen und individuellen Entwicklung von Weiterbildungen für Führungskräfte im schulischen Bereich. Ministerien, Städte und Schulträger, Schulen sowie weitere bildungsnahe Einrichtungen können ein Programm- und Beratungsangebot erhalten, das auf spezifische Problemstellungen zugeschnitten ist.

Hier gibt es zwei Möglichkeiten:

1. In Zusammenarbeit mit Ihnen entwickeln wir ein Weiterbildungsangebot, das speziell auf die Qualifizierungsbedürfnisse Ihrer Zielgruppe zugeschnitten ist.
2. Sie greifen auf ein bereits vorhandenes Konzept eines Weiterbildungsangebots zurück. Dieses kann 1:1 übernommen werden oder an Ihre Bedürfnisse angepasst werden (z. B. andere Zielgruppe, regionenspezifische Inhalte). 

Die nachfolgende Liste gibt Ihnen einen Einblick über das inhaltliche Portfolio der DAPF. Hierbei handelt es sich um Weiterbildungsangebote, die wir in der Vergangenheit durchgeführt haben oder aktuell durchführen:

1. Begleitung von Regionaler Bildungsentwicklung – Regionale Prozess-Begleiter
2. Begleitung von Schulentwicklungsprozessen – Professionelle Schulbegleitung
3. Die zweite Phase der Lehrerausbildung in einer digitalisierten Welt weiterentwickeln und gestalten
4. Digital Learning Leadership
5. Durch Digitalität zum personalisierten Lernen – Schule weiterentwickeln
6. Führungs- und Teamhandeln in Schulen
7. Führung und Management in Schulleitung
8. Pädagogische Führung und Management 
9. ProfiS – Professionell führen in Schule
10. Prozessbegleiter/in für systematische Unterrichtsentwicklung
11. Qualifizierung zum Fachunterrichtscoach für Mathematik oder Deutsch
12. Qualifizierung für Pädagogische Leitungen und Co-Leitungen der Kompetenzteams in NRW 
13. Qualitätsmanagement nach dem Modell Q2E
14. Systematische Unterrichtsentwicklung als neue Führungsaufgabe
15. Unterrichtsbezogenes Qualitätsmanagement
16. Weiterentwicklung Regionaler Bildungsnetzwerke